Berufe vorgestellt - Tischler:in

Menschen entscheiden sich oft aus verschiedenen Gründen, den Beruf des Tischlers oder der Tischlerin zu wählen. Einige davon könnten sein:

Kreativität undHandwerk
Tischler:innen arbeiten mit verschiedenen Materialien und können ihre kreativen Ideen in greifbare Objekte umsetzen. Wenn man Freude an der Gestaltung und dem Handwerk hat, bietet dieser Beruf die Möglichkeit, eigene Designs zu verwirklichen.

Vielfältige Tätigkeitsfelder
Tischler:innen können in unterschiedlichen Bereichen tätig werden, sei es in der Möbelherstellung, im Innenausbau oder im Bau von Spezialanfertigungen. Diese Vielfalt hält den Beruf spannend und abwechslungsreich.

Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit
Der Beruf des Tischlers oder der Tischlerin ermöglicht es, mit natürlichen Materialien wie Holz zu arbeiten, was eine direkte Verbindung zur Natur schafft und in Zeiten steigenden Umweltbewusstseins als besonders wertvoll wahrgenommen wird.

Hochwertige Ergebnisse
Die Arbeit von Tischler:innen führt oft zu langlebigen und hochwertigen Möbeln oder Installationen, was nicht nur für den Handwerker selbst, sondern auch für die Kunden sehr erfüllend sein kann.

Solide berufliche Perspektiven
Die Nachfrage nach handwerklichen Berufen wie dem des Tischlers bleibt stabil. Handwerkliche Fähigkeiten sind seit jeher gefragt, was eine sichere berufliche Zukunft verspricht.

Teamarbeit und soziale Interaktion
Tischler:innen arbeiten häufig im Team, sei es mit anderen Handwerkern oder Auftragsgebern, und haben dadurch die Möglichkeit, soziale Kontakte zu knüpfen und in einem gemeinsamen kreativen Prozess zu arbeiten.

Die wichtigsten Aufgaben umfassen die Anfertigung von Möbeln und Innenausbau, das Bearbeiten von Holz und Materialien sowie das Ausführen von Reparaturen und Restaurierungen.

Als Tischler:in steht man vor verschiedenen Herausforderungen, wie dem Umgang mit präzisen Maßen und Schnitten, der Auswahl geeigneter Materialien für unterschiedliche Projekte, der Sicherstellung von Sicherheitsstandards bei der Arbeit mit Maschinen, der Verwaltung von Kundenwünschen und -erwartungen sowie der Notwendigkeit, ständig neue Techniken und Trends in der Holzbearbeitung zu erlernen. Zusätzlich können saisonale Schwankungen in der Auftragslage und die physische Belastung durch schweres Heben eine Herausforderung darstellen.

Einstiegsmöglichkeiten:

1. Ausbildung zum Tischler/zur Tischlerin: Die klassische Einstiegsmöglichkeit ist eine dreijährige Ausbildung in einem Tischlerbetrieb. Hier lernt man die Grundlagen des Tischlerhandwerks, Materialien, Werkzeugkunde und die Verarbeitung von Holz sowie anderen Materialien.

2. Praktika und Schnupperlehren: Um einen ersten Eindruck vom Beruf zu bekommen, können Praktika oder Schnupperlehren in Tischlereien absolviert werden.

3. Überbetriebliche Lehrgänge: Neben der regulären Ausbildung gibt es auch Zusatzqualifikationen, die von überbetrieblichen Bildungsstätten angeboten werden. Diese können teilweise auch als Einstieg in den Beruf dienen.

Aufstiegschancen:

1. Gesellenprüfung und Meisterprüfung: Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung kann man die Gesellenprüfung ablegen. Um die Meisterprüfung zu machen, ist in der Regel einige Jahre Berufserfahrung erforderlich. Ein Meisterabschluss eröffnet zusätzliche berufliche Perspektiven.

2. Fachwirt für Möbel, Küchen und Innenausbau: Eine Weiterbildung zum Fachwirt ermöglicht eine Qualifikation im kaufmännischen Bereich der Tischlerei und öffnet Türen für Leitungspositionen.

3. Selbstständigkeit: Viele Tischler entscheiden sich irgendwann, ein eigenes Unternehmen zu gründen. Dies setzt allerdings sowohl handwerkliche Fähigkeiten als auch betriebswirtschaftliches Wissen voraus.

Typische Karrierewege:

1. Tischler/in (Geselle): Nach der Ausbildung startet man als Geselle in einem Tischlereibetrieb.
2. Betriebsleiter/in oder Werkstattleiter/in: Mit Erfahrung kann man verantwortungsvolle Positionen übernehmen und die Leitung einer Tischlerei oder Werkstatt übernehmen.
3. Meister/in: Nach der Meisterprüfung kann man eine eigene Tischlerei eröffnen oder als Fachkraft in Ausbildungsstätten arbeiten.
4. Spezialist für bestimmte Holzarten oder Techniken: Manche Tischler spezialisieren sich auf besondere Techniken oder Materialverarbeitungen, um sich eine Nische im Markt zu schaffen.
5. Lehrer/in für Handwerk oder Ausbilder: Mit entsprechender Qualifikation kann man auch in die Lehre gehen und angehende Tischler ausbilden.

Ein typischer Tag als Tischler:in beginnt meist früh am Morgen, oft um 7 Uhr. Zunächst kommt man in die Werkstatt, wo man die Werkzeuge und Maschinen überprüft und sicherstellt, dass alles bereit für den Arbeitstag ist. Nach einer kurzen Besprechung mit dem Team, in der die Aufgaben des Tages verteilt werden, geht es an die Arbeit.

Der Vormittag wird häufig für die Planung und das Zuschnitt von Holz verwendet. Man erhält Baupläne für Möbel oder andere Holzarbeiten und beginnt, die benötigten Teile mit Säge und anderen Maschinen zuzuschneiden. Dabei ist sorgfältige Arbeit wichtig, um später passgenaue Stücke zu erhalten.

Nach der Mittagspause, die oft eine Stunde lang ist, geht es weiter mit dem Zusammenbau der Teile. Hier wird geschraubt, geleimt und manchmal auch verleimt. Manchmal ist der Kontakt zu Kunden wichtig, z.B. um spezifische Wünsche zu klären oder Material zu besprechen.

Am Nachmittag stehen oft Feinarbeiten auf dem Programm, wie das Schleifen, Lackieren oder Ölen der Möbelstücke, um eine hochwertige Oberflächenbehandlung zu gewährleisten. Dabei wird auch gerne eine kreative Note eingebracht, insbesondere bei individuellen Aufträgen.

Bevor der Arbeitstag um 16 oder 17 Uhr endet, erledigt man die letzte Runde der Werkzeugreinigung und räumt die Werkstatt auf. Bei Bedarf werden auch bereits eingegangene Aufträge besprochen oder die Planung für kommende Projekte kommuniziert. Der Tag schließt mit einem kurzen Teamgespräch ab, um eventuell anfallende Probleme zu klären.

Die berufliche Zufriedenheit von Tischler:innen ist oft hoch, da sie kreative Freiräume haben und individuelle Projekte umsetzen können. Viele empfinden Freude an der Arbeit mit Holz und dem Handwerk selbst. Zudem haben sie meist einen direkten Bezug zu ihren Produkten, was ebenfalls zu einer hohen Zufriedenheit beiträgt.

Die Work-Life-Balance kann unterschiedlich sein. In vielen Fällen haben Tischler:innen geregelte Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Allerdings können Aufträge, besonders in der Bau- und Saisonzeit, zu Überstunden führen und die Work-Life-Balance beeinträchtigen. Insgesamt ist die berufliche Zufriedenheit bei Tischler:innen jedoch tendenziell positiv.

1. Gestaltung des Wohnraums: Tischler:innen schaffen ansprechende und funktionale Möbelstücke sowie Innenausbauten, die zur Lebensqualität der Menschen beitragen. Sie gestalten Wohnräume, die sowohl ästhetisch ansprechend als auch praktisch sind.

2. Nachhaltigkeit: Tischler:innen verwenden häufig nachhaltige Materialien und Techniken, die umweltfreundlich sind. Sie können zur Reduzierung von Abfall und zur Förderung eines umweltbewussten Bauens beitragen.

3. Handwerkliche Tradition: Tischler:innen bewahren und pflegen traditionelle Handwerkstechniken, die einen wichtigen Teil der kulturellen Identität und des Erbes einer Gesellschaft darstellen.

4. Wirtschaftliche Beiträge: Durch ihre Dienstleistungen tragen Tischler:innen zur lokalen Wirtschaft bei, schaffen Arbeitsplätze und fördern andere Branchen, wie den Bau und Einzelhandel, durch Kooperationen.

5. Reparatur und Wiederverwertung: Tischler:innen können defekte Möbelstücke reparieren und wiederaufbereiten, was zur Verringerung von Konsum und Abfall beiträgt und die Lebensdauer von Produkten verlängert.

6. Anpassung an individuelle Bedürfnisse: Tischler:innen können maßgeschneiderte Lösungen anbieten, die auf die speziellen Bedürfnisse und Wünsche ihrer Kunden eingehen, wodurch individuelles Wohnen gefördert wird und das Gefühl der Zufriedenheit und des Wohlbefindens gesteigert wird.

7. Förderung der Kreativität: Tischler:innen haben die Möglichkeit, kreative Designs und innovative Lösungen zu entwickeln, die das Handwerk mit Kunst verbinden und somit einen kulturellen Beitrag zur Gesellschaft leisten.