Berufe vorgestellt - SPS Programmierer:in

Technologieaffinität SPS Programmierer:innen sind stets an der Spitze moderner Technologie und Automatisierung. Wer ein Interesse an Technik und Informatik hat, findet in diesem Beruf eine spannende und zukunftssichere Option, die ständig innovativen Entwicklungen unterliegt.

Gestaltung der Zukunft der Industrie
In der heutigen Welt bleibt die Automatisierung ein entscheidender Faktor für die Effizienz in der Industrie. SPS Programmierer:innen sind direkt verantwortlich für das Design und die Implementierung von Steuerungssystemen, die die Produktion revolutionieren und optimieren können.

Hochwertige Berufsaussichten
Mit der wachsenden Nachfrage nach Automatisierungstechnik haben SPS Programmierer:innen hervorragende berufliche Perspektiven. Unternehmen suchen ständig nach Fachkräften, die ihre Produktionsprozesse verbessern können, was zu stabilen und gut bezahlten Arbeitsplätzen führt.

Vielseitige Einsatzmöglichkeiten
SPS Programmierer:innen arbeiten in verschiedenen Branchen, von der Automobilindustrie bis hin zur Lebensmittelproduktion und chemischen Verfahrenstechnik. Diese Vielfalt an Anwendungsbereichen sorgt dafür, dass keine Eintönigkeit aufkommt und man immer wieder neue Herausforderungen meistern kann.

Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
In der Regel arbeiten SPS Programmierer:innen eng mit Ingenieuren, Technikern und anderen Fachkräften zusammen. Diese Zusammenarbeit fördert den Austausch von Wissen und Erfahrungen und macht den Arbeitsalltag abwechslungsreich und dynamisch.

Berufliche Weiterentwicklung und Spezialisierung
Im Bereich der SPS Programmierung gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur Spezialisierung und Weiterbildung, wie z.B. in den Bereichen Industrie 4.0, IoT oder Robotik, was den gesamten Karrieremöglichkeiten zusätzlichen Schwung verleiht.

Zu den wichtigsten Aufgaben eines SPS Programmierers gehören die Programmierung von Steuerungen, Fehlersuche, Systemtests, Dokumentation sowie die Optimierung und Wartung bestehender Automatisierungssysteme.

Als SPS Programmierer:in steht man vor verschiedenen Herausforderungen, wie der ständigen Anpassung an neue Technologien und Programmierstandards, dem Umgang mit komplexen Automatisierungssystemen sowie der Notwendigkeit, bei Störungen schnell und effizient Lösungen zu finden. Zudem muss oft mit interdisziplinären Teams zusammengearbeitet werden, was klare Kommunikation und Teamarbeit erfordert. Eine weitere Herausforderung ist das Testen und die Inbetriebnahme von Systemen, die in der Regel unter Zeitdruck und oftmals in kritischen Produktionsumgebungen stattfinden.

Einstiegsmöglichkeiten für SPS Programmierer:in sind vielfältig. Oftmals ist ein abgeschlossenes Studium in Elektro- oder Automatisierungstechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich erforderlich. Alternativ können auch Techniker- oder Meisterkurse in der Automatisierungstechnik als Einstieg dienen. Praktische Erfahrungen durch Praktika oder Berufsausbildung in der Industrie sind ebenfalls von Vorteil.

Aufstiegschancen bestehen zum Beispiel in Richtung Projektmanagement, Systemarchitektur oder in leitende Positionen innerhalb von Automatisierungsprojekten. Eine Weiterbildung in den Bereichen Projektmanagement (z.B. PMI, PRINCE2) oder spezifische SPS-Entwicklungsumgebungen (z.B. Siemens TIA Portal, Rockwell, Schneider) kann den beruflichen Aufstieg fördern.

Typische Karrierewege könnten wie folgt aussehen:

1. SPS Programmierer:in (Einsteiger) – Hier startet man häufig als Junior SPS Programmierer:in.
2. SPS Programmierer:in (erfahren) – Nach einigen Jahren Erfahrung wird man zum erfahrenen SPS Programmierer:in, möglicherweise mit speziellen Kenntnissen in bestimmten SPS-Systemen oder Branchen.
3. Senior SPS Programmierer:in oder Techniker:in – In dieser Position bringt man umfassende Erfahrung mit und übernimmt ggf. auch Verantwortung für komplexe Projekte.
4. Projektleiter:in für Automatisierungstechnik – Die Leitung von Projekten und die Kommunikation mit Kunden sind zentrale Aufgaben.
5. Leiter:in der Automatisierungstechnik oder Systemarchitekt:in – Dies sind Führungspositionen, in denen strategische Entscheidungen getroffen werden.
6. Freiberufliche/r SPS Berater:in – Alternativ kann man auch den Schritt in die Selbstständigkeit wagen und als Berater:in tätig sein, um Unternehmen hinsichtlich ihrer Automatisierungsprojekte zu beraten.

Ein typischer Tag als SPS Programmierer:in beginnt normalerweise früh am Morgen. Nachdem ich im Büro oder im Homeoffice angekommen bin, starte ich meinen Arbeitsalltag mit einer kurzen Teambesprechung, um die Aufgaben des Tages zu besprechen und den Stand der aktuellen Projekte zu überprüfen. Hierbei werden auch eventuelle Herausforderungen und Lösungsansätze diskutiert.

Nach dieser Besprechung widme ich mich meist den Programmieraufgaben. Das bedeutet, dass ich mit einer speziellen Software, oft in Sprachen wie STEP 7 oder TIA Portal, die Steuerungssoftware für industrielle Anlagen schreibe. Ich analysiere die Anforderungen der jeweiligen Maschine oder Produktionslinie und entwickle die Steuerungslogik entsprechend.

Im Laufe des Vormittags kann ich auch Tests durchführen. Das beinhaltet das Simulieren von Steuerungsprozessen, um sicherzustellen, dass alles korrekt funktioniert. Dazu kann ich auf Testanlagen zurückgreifen, um die Programmierung unter realistischen Bedingungen zu prüfen und gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen.

Nach einer kurzen Mittagspause geht es oft im Team weiter - gegebenenfalls mit der Durchführung von Code-Reviews, um die Qualität und Effizienz der bestehenden Programme zu gewährleisten. Der Austausch mit den Kolleg*innen ist hier wichtig, um voneinander zu lernen und Best Practices zu teilen.

Am Nachmittag kann es sein, dass ich zu einem Kunden oder einem Fertigungsstandort fahre, um vor Ort Installationen durchzuführen oder die bestehende Steuerungstechnik zu optimieren. Oft stehen dort auch Schulungen für die Mitarbeiter*innen auf dem Programm, um ihnen die neue Software oder Änderungen näher zu bringen.

Der Arbeitstag endet typischerweise mit der Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und dem Erstellen von Berichten über den Fortschritt der Projekte. Besonders wichtig ist es, die Entwicklungen und Anpassungen für zukünftige Referenzen festzuhalten. Zum Feierabend hin kann ich noch auf E-Mails reagieren, um sicherzustellen, dass alle Kund*innenanfragen bearbeitet werden.

Insgesamt ist jeder Tag vielfältig und abwechslungsreich, geprägt von technischem Verständnis und kreativen Lösungen im Bereich der Automatisierungstechnik.

Die berufliche Zufriedenheit von SPS Programmierern ist in der Regel hoch, da sie oft in einer stabilen Branche arbeiten und gute Verdienstmöglichkeiten haben. Viele genießen die Herausforderungen, die mit der Programmierung komplexer Automatisierungssysteme verbunden sind.

Die Work-Life-Balance hängt stark von der Branche und dem spezifischen Arbeitsumfeld ab. In vielen Fällen bieten Unternehmen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was zu einer positiven Work-Life-Balance beiträgt. Anpassungen an Projektanforderungen können jedoch in Zeiten hoher Nachfrage auch zu Überstunden führen, was die Balance beeinträchtigen kann.

Insgesamt gilt der Beruf als zukunftssicher und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, was zur beruflichen Zufriedenheit beiträgt.

1. Automatisierung von Prozessen: SPS Programmierer:innen entwickeln Steuerungssoftware, die industrielle Prozesse automatisiert. Dies führt zu höheren Effizienzen in der Produktion, was Ressourcen spart und die Produktqualität verbessert.

2. Sicherheit am Arbeitsplatz: Durch die Programmierung von Sicherheitssteuerungen tragen SPS Programmierer:innen zur Gewährleistung sicherer Arbeitsumgebungen in der Industrie bei. Sie implementieren Systeme, die Unfälle verhindern und darauf reagieren können.

3. Innovationen in der Industrie: SPS Programmierer:innen tragen zur Entwicklung neuer Technologien und Produktionsmethoden bei. Ihre Arbeit ermöglicht Innovationen, die die Wettbewerbsfähigkeit der Industrie steigern und neue Märkte erschließen.

4. Umweltschutz: Durch die Optimierung von Produktionsprozessen kann der Ressourcenverbrauch gesenkt und der CO2-Ausstoß verringert werden. SPS Programmierer:innen spielen eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung von nachhaltigen Praktiken durch intelligente Steuerungssysteme.

5. Förderung der Digitalisierung: SPS Programmierer:innen sind oft an der Digitalisierung von Unternehmen beteiligt, wodurch Prozesse effizienter gestaltet und die Wettbewerbsfähigkeit in einer zunehmend digitalen Welt gesichert wird.

6. Schulung und Wissenstransfer: Sie sind oft in Schulungen involviert, um andere Mitarbeiter im Umgang mit neuen Systemen zu schulen. Dies fördert das technische Wissen und die Kompetenz der Arbeitskräfte in der Branche.

7. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: SPS Programmierer:innen arbeiten häufig mit Fachleuten aus verschiedenen Bereichen (wie Maschinenbau, Elektrotechnik und IT) zusammen, was den Austausch von Wissen und Ideen fördert und innovative Lösungen hervorbringt.