Berufe vorgestellt - Kommissionierer:in

Es gibt verschiedene Gründe, warum man den Beruf des Kommissionierers oder der Kommissioniererin wählen sollte. Hier sind einige wichtige Aspekte:

Interesse an Logistik und Organisation
Kommissionierer:innen sind entscheidend für die effiziente Abwicklung von Waren und Produkten im Lager. Wenn man ein Interesse an Logistik, Abläufen und organisatorischen Tätigkeiten hat, ist dieser Beruf eine ideale Wahl.

Verantwortungsvolle Aufgaben
Die Arbeit eines Kommissionierers oder einer Kommissioniererin umfasst das Zusammenstellen und Verpacken von Bestellungen, was eine hohe Verantwortung für die richtigen Produkte und die Qualitätsstandards mit sich bringt.

Vielfältige Einsatzmöglichkeiten
Kommissionierer:innen sind in vielen Branchen gefragt, sei es im Einzelhandel, in der Lebensmittelindustrie oder in der Industrie und Logistik. Diese Vielfältigkeit eröffnet zahlreiche Jobs und Entwicklungschancen.

Teamarbeit und soziale Interaktion
In vielen Lagerhäusern und Logistikzentren arbeiten Kommissionierer:innen in Teams, was zu einem gemeinsamen Arbeitserlebnis führt. Der Austausch mit Kollegen macht die Arbeit oft angenehmer und fördert den Teamgeist.

Physische Aktivität
Die Arbeit als Kommissionierer:in ist oft körperlich aktiv, was für Menschen, die Bewegung schätzen und nicht den ganzen Tag am Schreibtisch sitzen möchten, ansprechend ist.

Zukunftssichere Berufsaussichten
Aufgrund des boomenden E-Commerce und der stetig wachsenden Nachfrage nach effizienten Logistiklösungen, sind die Berufsaussichten für Kommissionierer:innen vielversprechend, was Sicherheit und Stabilität bietet.

Die wichtigsten Aufgaben umfassen das Einscannen und Zusammenstellen von Aufträgen, das Einlagern von Waren, die Qualitätskontrolle und das Verpacken von Produkten für den Versand.

Als Kommissionierer:in hat man oft mit folgenden Herausforderungen zu kämpfen: 1. Körperliche Belastung: Die Arbeit erfordert häufiges Heben, Bücken und die Arbeit im Stehen über längere Zeiträume, was zu körperlicher Erschöpfung und Verletzungen führen kann. 2. Zeitdruck: Viele Unternehmen setzen strenge Zeitvorgaben für die Kommissionierung von Aufträgen, was zu Stress und Druck führen kann. 3. Genauigkeit: Es ist entscheidend, die richtigen Artikel in der richtigen Anzahl zu kommissionieren, da Fehler zu Schwierigkeiten in der Lieferkette oder Kundenbeschwerden führen können. 4. Technologische Herausforderungen: Viele Lagerhäuser nutzen moderne Technologie wie Scanner und Software zur Auftragsverarbeitung, was eine schnelle Anpassung an Veränderungen und Schulungen erfordert. 5. Teamarbeit: Oft arbeitet man im Team, was eine gute Kommunikation und Zusammenarbeit erfordert, um die Effizienz zu steigern. 6. Sicherheitsrichtlinien: Das Einhalten von Sicherheitsvorschriften ist essenziell, da es in Lagerhäusern zu Unfällen kommen kann, wenn man nicht aufpasst.

Einstiegsmöglichkeiten:

• Als Kommissionierer:in kann man oft ohne spezielle vorherige Ausbildung einsteigen, da viele Arbeitgeber keine spezifischen Qualifikationen voraussetzen. Wichtig sind jedoch körperliche Fitness, Teamfähigkeit und eine gewissen Schnelligkeit.
• Viele Unternehmen bieten auch Quereinsteigern die Möglichkeit, in den Job zu starten, vor allem in Bereichen wie Lagerlogistik.
• Oftmals werden Stellenanzeigen für Kommissionierer:innen in Jobportalen und über Zeitarbeitsfirmen veröffentlicht.

Aufstiegschancen:

• Nach einiger Zeit im Beruf besteht die Möglichkeit, zum Teamleiter oder Lagerleiter aufzusteigen, was oft zusätzliche Verantwortung und ein höheres Gehalt mit sich bringt.
• Weitere Aufstiegsmöglichkeiten können in die Logistik- und Dispositionsabteilungen führen, wo Tätigkeitsschwerpunkte wie Planung und Organisation von Lagerprozessen im Vordergrund stehen.
• Fort- und Weiterbildungen, beispielsweise im Bereich Logistikmanagement oder Fachkraft für Lagerlogistik, können ebenfalls den Karriereweg fördern.

Typische Karrierewege:

1. Kommissionierer:in -> Einstieg in den Beruf.
2. Teamleiter:in: Nach einigen Jahren Berufserfahrung kann man eine Führungsposition im Lager übernehmen.
3. Lagerleiter:in: Als nächster Schritt kann die Verantwortung für das gesamte Lager übernommen werden.
4. Logistik-Manager:in: Mit zusätzlicher Qualifikation und Erfahrung kann man in höher gelegene Management-Positionen in der Logistik aufsteigen.
5. Spezialistenrolle: Alternativ kann man sich auf spezifische Bereiche wie Qualitätsmanagement, Sicherheitsbeauftragte:r oder Technologie für automatisierte Lagerabläufe spezialisieren.

Ein typischer Tag als Kommissionierer:in beginnt in der Regel früh am Morgen, oft um 6 oder 7 Uhr. Nach dem Ankommen im Lager und dem Umziehen in die Arbeitskleidung, geht es zunächst zur Einweisung und zum Briefing. Hier werden die täglichen Ziele, Sicherheitsvorschriften und eventuelle Besonderheiten besprochen.

Sobald die Planung abgeschlossen ist, erhält der Kommissionierer eine Aufgabenliste oder einen Auftrag. Diese Liste enthält alle Artikel, die zusammengestellt werden müssen, sowie deren Lagerstandorte. Mit einem Handscanner oder einem mobilen Gerät macht sich der Kommissionierer dann auf den Weg zu den Regalen, um die Ware zu finden.

Das Kommissionieren erfolgt oft in unterschiedlichen Lagerbereichen. Dabei müssen verschiedene Produkte, die teils ziemlich schwer oder unhandlich sein können, effizient und sicher transportiert werden. Das kann sowohl im Regal mit Höhenzugang als auch auf Palette oder in anderen Bereichen geschehen.

Wechselnde Anforderungen während des Tages erfordern Flexibilität. Pausen sind eingeplant, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken; diese sind oft auch im Schichtsystem geregelt. Nach der Mittagspause kann es noch weitere Aufträge geben, die bis zum Feierabend abgearbeitet werden müssen.

Am Ende des Arbeitstags, meist gegen 15 oder 16 Uhr, werden alle gesammelten Waren überprüft, die Aufträge abgeschlossen und etwaige Abweichungen dokumentiert. Nach einer abschließenden Besprechung des Tages, in der auch eine Reflexion über den Ablauf erfolgt, geht es dann nach Hause, bereit für den nächsten Arbeitstag.

Die berufliche Zufriedenheit von Kommissionierern/innen kann variieren und hängt oft von mehreren Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Arbeitsumfeld, der Bezahlung, den Arbeitszeiten und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. In der Regel berichten viele Kommissionierer/innen von einem mäßigen bis hohen Maß an Zufriedenheit, insbesondere wenn sie in einem positiven Teamklima arbeiten und ihre Aufgaben als erfüllend empfinden.

Hinsichtlich der Work-Life-Balance ist der Beruf oft mit Schichtarbeit verbunden, was bedeutet, dass die Arbeitszeiten unregelmäßig sein können. Dies kann die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben erschweren, vor allem für diejenigen mit Familienpflichten. Dennoch ist es möglich, Jobs im Kommissionierungsbereich zu finden, die flexiblere Arbeitszeiten bieten, was die Work-Life-Balance verbessert. Letztlich hängt die Zufriedenheit eines Kommissionierers/einer Kommissioniererin stark von den individuellen Umständen und der speziellen Unternehmenspolitik ab.

1. Sicherung der Warenverfügbarkeit: Kommissionierer:innen sorgen dafür, dass Produkte rechtzeitig und in der richtigen Menge für den Verkauf bereitstehen, was die Versorgung der Bevölkerung mit Gütern des täglichen Bedarfs gewährleistet.

2. Effiziente Logistik: Durch die präzise und schnelle Zusammenstellung von Waren tragen sie zu einer effizienten Logistik bei, was die Lieferketten optimiert und die Wirtschaft stärkt.

3. Unterstützung der Wirtschaft: Der Beruf unterstützt verschiedene Branchen, von Einzelhandel bis E-Commerce, wodurch Arbeitsplätze und wirtschaftliches Wachstum gefördert werden.

4. Nachhaltigkeitsbemühungen: Kommissionierer:innen können dazu beitragen, umweltbewusste Praktiken zu fördern, indem sie bei der Auswahl und Handhabung von Produkten auf nachhaltige Verpackungen und reduzierte Abfallmengen achten.

5. Förderung der Zusammenarbeit: Im Team arbeiten Kommissionierer:innen eng mit anderen Logistik- und Lagermitarbeitenden zusammen, was die Teamarbeit und die sozialen Fähigkeiten untereinander stärkt.

6. Anpassungsfähigkeit und Flexibilität: Sie lernen, sich schnell an wechselnde Anforderungen anzupassen, was ein wichtiger gesellschaftlicher Wert in einer sich schnell verändernden Arbeitswelt ist.

7. Zugang zu Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Durch den Einstieg in diesen Beruf werden viele Menschen in die Arbeitswelt integriert und erhalten die Möglichkeit, berufliche Qualifikationen und Fähigkeiten zu entwickeln.