Nutzungsbestimmungen

Die mediumrare GmbH, FN 512690g, mit Sitz in Börseplatz 6/1/14, 1010 Wien, Österreich (im Folgenden "UNTERNEHMEN" genannt) bietet die Plattform „morning“ (in der Folge „PLATTFORM“). Kunden haben über die PLATTFORM die Möglichkeit, mit potentiellen Arbeitnehmern (in der Folge „USER“) in Kontakt zu treten.

Zum Zwecke der besseren Lesbarkeit wird auf eine geschlechterspezifische Differenzierung verzichtet. Dies geschieht ohne Diskriminierungsabsicht. Sämtliche Geschlechter sind gleichermaßen angesprochen.

Vertrags- und Geschäftssprache ist Deutsch.

1. Das Unternehmen ermöglicht den User im Rahmen ihrer technischen und inhaltlichen Möglichkeiten die Teilnahme an der Plattform. Das Unternehmen erbringt alle Dienstleistungen im Zusammenhang mit dem Service für der User ausschließlich auf der Grundlage dieser Nutzungsbedingungen (im Folgenden "User-Servicebedingungen" oder "Nutzungs").
    
2. Das Unternehmen widerspricht der Gültigkeit jeglicher allgemeiner Geschäftsbedingungen von User also Privatpersonen. Allgemeine Geschäftsbedingungen von User werden nur Bestandteil der Vereinbarung zwischen dem User und mediumrare GmbH, sofern Unternehmenseine ausdrückliche schriftliche Zustimmung diesbezüglich erteilt.
    
3. Das Unternehmen ist berechtigt, die Dienstleistungen von unabhängigen Dritten bezüglich des Services ("Drittdienstleistungen"), wie App-Stores und soziale Netzwerke, zu nutzen. Die Drittdienstleister, die die entsprechenden Drittdienstleistungen anbieten, unterliegen nicht den Weisungen von mediumrare GmbH. Drittdienstleistungen werden nicht von Unternehmen bereitgestellt. Das Unternehmen oder der Drittdienstleister wird diese Dienstleistungen in geeigneter Weise kenntlich machen. Probleme im Zusammenhang mit Drittdienstleistungen werden von diesen Nutzungsbedingungen nicht umfasst. Das Unternehmen ist nicht verantwortlich für Drittdienstleistungen. Drittdienstleistungen unterliegen möglicherweise den allgemeinen Geschäftsbedingungen ihrer Anbieter.
    
4. Das Unternehmen garantiert nicht, dass der Service auf allen mobilen Geräten die gleichen Funktionen und das gleiche Design aufweist. Bestimmte Funktionen und Inhalte sind möglicherweise nicht verfügbar.  

Mit seiner/ihrer Registrierung oder Teilnahme am Service, bestätigt der User seine/ihre Geschäftsfähigkeit. 

Sofern der User mit der Kontaktaufnahme durch das Unternehmen einverstanden ist, bestätigt er, dass er die gebotene Rechtsgeschäftsfähigkeit besitzt, das mögliche Arbeitsverhältnis mit dem Unternehmen einzugehen. Gegebenenfalls vergewissert sich der User, dass seine Erziehungsberechtigten mit einer Anstellung einverstanden sind.

1. Der User kann / muss aber nicht eine Registrierung am Service der Plattform stellen.
    
2. Die Registrierung  muss durch der User vollständig ausgefüllt werden (und das Unternehmen über zukünftige Änderungen unterrichten).
    
3. Das Unternehmen ist berechtigt den User zu kontaktieren via E-Mail und oder Telefon (Push-Nachricht) um ihm über ein Match zu informieren bzw. und oder um weitere Informationen zur Verfügung zu stellen.

1. Das Unternehmen stellt das Service ausschließlich zur Nutzung in Übereinstimmung mit diesen Nutzungsbestimmungen zur Verfügung.  Zur Verbindung mit dem Service dürfen nur die offiziellen von Unternehmen bereitgestellten Websites oder Services verwendet werden. Der User darf keine anderen Möglichkeiten schaffen sich Zugang zu ermöglichen.
    
2. Dem User ist es untersagt, seinen Account ohne schriftliche Zustimmung von Unternehmen an Dritte weiterzugeben.
    
3. Der User ist nicht berechtigt, irgendwelche Hilfsmittel, Vorrichtungen oder Software in Zusammenhang mit dem Service zu verwenden, die Funktionen des Services stören könnten. Der User darf keine Maßnahmen ergreifen, die zu einer unangemessenen oder übermäßigen Auslastung der technischen Kapazitäten von den Services führen könnten.
    
4. Insbesondere ist es dem User nicht gestattet, die von Unternehmen generierten Inhalte zu blockieren, zu überschreiben oder zu ändern, es sei denn, das Unternehmen hat dies ausdrücklich schriftlich gestattet.
    
5. Der User wird alles unterlassen, was die Leistung und Verfügbarkeit des Services gefährden könnte.
    
6. Im Rahmen der Nutzung des Service wird der User keine gesetzlichen Bestimmungen, wie das Strafgesetzbuch oder Rechte Dritter, verletzten. Der User versichert, keine rechts- oder sittenwidrigen Inhalte im Zusammenhang mit dem Service beizutragen oder zu übertragen. Dies beinhaltet insbesondere alle Inhalte:
   
   
   1. die falsch oder irreführend sind;
   2. die beleidigend, rassistisch, sexistisch, pornografisch sind;
   3. die dem Ruf von Unternehmenschaden können;
   4. die geeignet sind, Urheberrechte, Patente, Marken oder andere Rechte an geistigem Eigentum, die Rechte am eigenen Bild und andere persönlichen Rechte oder Rechte Dritter zu verletzen.
       
7. Es ist dem User nicht gestattet, kommerzielle Werbung für Produkte oder Programme Dritter zu verbreiten, unaufgeforderte Massen-E-Mails und unerwünschte Werbung im Zusammenhang mit dem Service zu versenden. Der User respektiert die Privatsphäre von Dritten. Darüber hinaus ist es dem User nicht gestattet, in dem Service unbefugt Werke Dritter zu verbreiten, die durch Urheberrechte oder andere Rechte geschützt sind. Auch darf der User nicht auf Angebote mit solchen Inhalten verweisen.
    
8. Das Unternehmen ist berechtigt, Verstöße gegen Ziff. 4 zu unterbinden. Darüber hinaus ist Unternehmen berechtigt, entsprechende verletzenden Inhalte des Users zu löschen. Gleiches gilt, sofern konkrete Anhaltspunkte für einen Verstoß gegen diese Servicebedingungen durch Inhalte vorliegen, die in sonstiger Weise rechtswidrig sind. Es besteht kein Anspruch auf Wiederherstellung gelöschter Inhalte. Ein solcher Anspruch erlischt auch, wenn die Wiederherstellung aus technischen Gründen nicht möglich ist.
    
9. Ohne vorherige ausdrückliche schriftliche Zustimmung von Unternehmen ist es jedem blockierten User untersagt, einen neuen Account zu erstellen. Bei Umgehung dieses Verbots, hat Unternehmendas Recht, den entsprechenden Account ohne vorherige Ankündigung dauerhaft zu sperren..

1. Die Plattform stellt den Service der Plattform zur Verfügung, Talente (User) und Unternehmen miteinander zu verbinden.
    
2. Der Service funktioniert wie folgt:
    
3. Der User durchläuft das Service  und stellt seine Informationen anonym bereit. Unternehmen melden sich ebenfalls an und erstellen ein Unternehmens Profil. Dieses User Profil ist nun sichtbar, an denen die Unternehmen – wie unten definiert – interessiert sind.
    
4. Unternehmen können die Profile der in einer Listen- und Detailansicht durchsuchen und entscheiden, sich im Rahmen einer Anfrage an das jeweilige User zu wenden. Diese Anfrage beinhalten einen ersten, unverbindlichen Kontaktvorschlag.
    
5. Der User kann die Kontaktvorschlag prüfen und die Profile der Unternehmen einsehen, die die Anfrage gesendet haben. Der User kann die Anfrage annehmen oder ablehnen. Bei einer Ablehnung durch der User wird der Nutzer für anderen Kontaktvorschläge wieder freigeschalten.  Sofern der User diesen akzeptiert, stellt das Unternehmen eine Verbindung zwischen dem User und dem Unternehmen her. Dazu stellt das Unternehmen Kommunikationstool wie ein Chatssystem und ggf. weitere Tools zur Verfügung.
    
6. Das Unternehmen kann – ist aber nicht verpflichtet – von Zeit zu Zeit, einem Unternehmen ein bestimmtes User vorschlagen oder umgekehrt. Der User wird in diesem Fall ebenfalls als präsentiert betrachtet. Dies kann per E-Mail, Messaging-Service oder Telefon erfolgen.
    
7. Das Unternehmen unternimmt angemessene Maßnahmen, um ihre angebotenen Leistungen bestmöglich zu erbringen"

1. Der User übermittelt wahrheitsgetreu alle Informationen, die in den verpflichtenden und freiwilligen Feldern der Service erfragt werden.
    
2. Das Unternehmen kann von Zeit zu Zeit verpflichtende oder freiwillige Felder hinzufügen. Der User darf keine personenbezogenen Daten Dritter (d.h. Daten, die die Identifizierung einer Person ermöglichen) an Unternehmen übermitteln, es sei denn, die Datenschutzrechtlichen Bestimmungen erlauben eine solche Übermittlung oder der User hat die Zustimmung der betroffenen Person erhalten. Das Unternehmen ist berechtigt, im Einzelfall zusätzliche Informationen vom User anzufordern.
    
3. Sofern in diesen Nutzungsbestimmungen nicht anders bestimmt, kommuniziert das Unternehmen üblicherweise mit dem User per E-Mail oder Telefon. Der User hat sicherzustellen, dass es alle E-Mails erhält, die von Unternehmen an die E-Mail-Adresse gesendet werden, die im Laufe des Antrags oder zu einem späteren Zeitpunkt vom User übermittelt wird. Der User wird insbesondere den Spam-Filter entsprechend konfigurieren und regelmäßig alle eingehenden E-Mails unter dieser Adresse prüfen. Das Unternehmen ist zudem befugt, andere geeignete Kommunikationsmittel zu wählen.
    
4. Der User informiert Unternehmen über eine Anstellung einen kontaktierten Unternehmen bzw. ist das Unternehmen berechtigt nachzufragen.
    
5. Der User hat alle Zugangsdaten  für den Service ("Zugangsdaten") streng vertraulich zu behandeln. Der User informiert das Unternehmen unverzüglich, sofern es Kenntnis davon erlangt oder vermutet, dass sich eine unbefugte dritte Person im Besitz der Zugangsdaten befindet.
    
6. Falls für das Unternehmen Grund zu der Annahme besteht, dass ein unbefugter Dritter im Besitz von Zugangsdaten ist, kann das Unternehmen, ohne eine Verantwortung diesbezüglich zu übernehmen und nach alleinigem Ermessen, die Zugangsdaten ohne vorherige Ankündigung ändern oder den jeweiligen Account blockieren. Das Unternehmen wird der User umgehend informieren und auf Anfrage dem User die neuen Zugangsdaten unverzüglich mitteilen. Der User hat keinen Anspruch darauf, dass die ursprünglichen Zugangsdaten wieder hergestellt werden.
    
7. Sofern aufgrund des Verschuldens des Users ein Dritter die Zugangsdaten verwendet, haftet der User für alle Handlungen und Schäden in diesem Zusammenhang. In diesem Fall gilt jeder Zugriff mit den Zugangsdaten des Users als Zugriff durch der User selbst.
    
8. Unternehmenist nicht verantwortlich für die Beschaffung oder Unterstützung bei der Beschaffung von Arbeits- oder anderen Genehmigungen und/oder die Einhaltung von medizinischen und anderen länderspezifischen Vorschriften und Anforderungen, die für die Beschäftigung des Users erforderlich sind.

1. Die Nutzung von Unternehmen ist für der User kostenfrei.
    
2. Der User verpflichtet sich, das Unternehmen schriftlich (über bereitgestellte Services oder per E-Mail) so schnell wie möglich, spätestens jedoch innerhalb von 30 Werktagen, zu informieren, falls es von einem Unternehmen angestellt oder anderweitig beauftragt wurde ("Einstellung").
    
3. Einstellung bedeutet jede Art von Anstellung, befristete Anstellung, Probezeit, Beauftragung oder sonstiger Einsatz des Users durch das Unternehmen verbundenen Unternehmens.

1. Das Service wird kontinuierlich weiterentwickelt und aktualisiert. Durch die Änderung und Weiterentwicklung des Service möchte das Unternehmenden User einen hilfreichen Service und einen Mehrwert bieten.
    
2. Daher gewährt das Unternehmen dem User Zugriff auf den Service.  Aufgrund der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Service behält sich Unternehmen das Recht vor, neue Funktionen anzubieten bzw. Funktionen aus dem Service zu entfernen oder zu ändern. Der User stimmt diesen fortlaufenden Änderungen des Service zu.
    
3. Das Unternehmen übernimmt in rechtlicher Hinsicht keine Garantien, sofern dies nicht ausdrücklich in diesen Servicebedingungen erklärt wird.

Da keine kostenpflichtige Version geschuldet ist, in keiner Weise verpflichtet, ihre Services zur Verfügung zu stellen. Das Unternehmen behält sich das Recht vor, ihre Services ohne Vorankündigung einzustellen. 

Da keine kostenpflichtige Version geschuldet ist, sind sämtliche Gewährleistungs- und Haftungsansprüche in vollem Umfang ausgeschlossen. Dies gilt nicht im Falle einer vorsätzlichen Schädigung.

Hat das Unternehmen begründeten Anlass zu der Vermutung, dass deren Services in rechtswidriger oder unangemessener Weise genutzt werden, ist diese berechtigt, den Zugang zu ihren Services unverzüglich und ohne vorherige Ankündigung zu sperren. Die Möglichkeit weiterer rechtlicher Schritte bleibt von einer solchen Sperrung unberührt.

1. Das Unternehmen verarbeitet und nutzt die Daten des Users, die während der Durchführung der Vereinbarung und im Rahmen dieser Servicebedingungen erhoben werden, in dem Umfang, der zur Erfüllung der Vereinbarung in Übereinstimmung mit allen anwendbaren europäischen und deutschen Datenschutzbestimmungen erforderlich ist. Der User hat die Möglichkeit in die Datenschutzerklärung Einsicht zu nehmen: https://morning.jobs/privacy
    
2. Der User ist sich bewusst, dass die Erfüllung der Vereinbarung die Übermittlung personenbezogener Daten an Unternehmen beinhaltet, mit denen das Unternehmen zusammenarbeitet, um der User zu vermitteln und die richtige Person für den richtigen Job gemäß diesen Nutzungsbedingungen und der Datenschutzerklärung zu finden.
    
3. Der User ist sich bewusst, dass Unternehmender User per Telefon, E-Mail oder Messaging-Service kontaktieren und passende Unternehmen vorschlagen kann.
    
4. Das Vertragsverhältnis unterliegt österreichischem Recht und es ist österreichisches Recht vereinbart. Diese Rechtswahl darf jedoch nicht dazu führen, dass dem User der Schutz entzogen wird, der ihm durch die zwingenden Bestimmungen seines Wohnsitzstaates gewährt wird (Art 6 Abs 2 Rom I-VO). Die Anwendung des Übereinkommens der Vereinten Nationen über Verträge über den internationalen Warenkauf (UN-Kaufrecht) sowie von Verweisungsnormen ist ausgeschlossen.
    
5. Ausschließlicher Gerichtsstand ist das sachlich zuständige Gericht in Wien. Ist der User Privatkunde und hat er seinen Wohnsitz oder gewöhnlichen Aufenthalt in Österreich oder ist er in Österreich beschäftigt, so kann der User nur vor den Gerichten geklagt werden, in deren Sprengel sich sein Wohnsitz, gewöhnlicher Aufenthalt oder Ort der Beschäftigung befindet.
    
6. Erfüllungsort ist der Sitz der mediumrare GmbH.
    
7. Es wird auf die Möglichkeit der Streitbeilegung über eine Online-Streitbeilegungs-Plattform (Art 14 Abs 1 S 1 ODR-VO) (Online Dispute Resolution | European Commission) und nationale Verbraucherschlichtungsstellen hingewiesen. Das Unternehmen ist bereit, an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.