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morning Sustainable Development Goals (SDG)

Unsere Karriereplattform morning ermöglicht es Menschen, ihre Stärken und Talente zu entdecken und zeigt ihnen auf, wohin sie sich beruflich entwickeln können. Damit wollen wir zu folgenden Sustainable Development Goals (SDG) beitragen:

 

Mittelfristig

 

 

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SDG 5: Geschlechtergleichstellung erreichen

 

Indem wir Menschen helfen, ihre Stärken und Talente ohne Vorurteile zu entdecken, durch unseren Fairness-Algorithmus und durch das anonyme Bewerben ohne Geschlechtsinformation, können wir dabei unterstützen, geschlechtergerechte Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Dies kann dazu beitragen, die Geschlechtergleichstellung zu fördern und sicherzustellen, dass Frauen und Männer die gleichen Chancen am Arbeitsmarkt haben, erfolgreich zu sein. 

5.1.1: Den Anteil der Frauen in Führungspositionen in Wirtschaft, Politik und öffentlichen Ämtern auf mindestens 30 % erhöhen.

 

Langfristig

 

 

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SDG 4: Hochwertige Bildung für alle gewährleisten

 

Indem wir Menschen helfen, ihre Stärken und Talente zu entdecken, können wir sie dabei unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten und eine gute Bildung zu erhalten. Dies kann dazu beitragen, die Bildung für alle zu verbessern und sicherzustellen, dass alle Menschen Zugang zu qualitativ hochwertiger Bildung haben.

4.1.1: Den Anteil der Kinder, die eine Vorschule besuchen, auf mindestens 70 % erhöhen.

4.2.1: Die Anzahl der Kinder und Jugendlichen, die keine Schule besuchen oder die die Schule vorzeitig abbrechen, um mindestens 50 % reduzieren.

 

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SDG 8: Nachhaltiges Wirtschaftswachstum und menschenwürdige Arbeit für alle fördern

 

Wir unterstützen Menschen dabei, hochwertige Arbeitsplätze zu finden und dort auch öfter berücksichtigt zu werden. Indem wir ihnen dabei helfen, ihre Stärken und Talente zu entdecken, können wir sie dabei unterstützen, eine gute Arbeit zu finden, die zu ihren Fähigkeiten und Interessen passt. Die dadurch gesteigerte (intrinsische) Motivation kann dazu beitragen, nachhaltiges Wirtschaftswachstum und menschenwürdige Arbeit für alle zu fördern.

8.3.1: Die Anzahl der Menschen, die in prekären Arbeitsverhältnissen arbeiten, auf 40 % oder weniger reduzieren.

8.5.1: Den Anteil der Erwerbstätigen, die in unsicheren Beschäftigungsverhältnissen arbeiten, auf 20 % oder weniger reduzieren.

 


Hier haben wir noch einige konkrete Beispiele gesammelt, wie morning dazu beiträgt, die SDGs zu erreichen:

  • Wir bieten wissenschaftlich validierte Tests, mit denen Menschen ihre Stärken und Talente, Interessen, Werte und Arbeitstyp herausfinden können.
  • Wir bieten Inhalte und Ressourcen anbieten (zB Blog), die Menschen dabei helfen, ihre Karriereziele zu erreichen.
  • Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, um Menschen zu helfen, Jobs zu finden (zB Rollenbaum & Jobübersicht).
  • Wir bieten eine Ausbildungsübersicht, die Menschen dabei hilft, besser die passende Weiterbildung zu finden und neue Fähigkeiten zu erlernen.

Damit wollen wir unseren positiven Beitrag zu einer nachhaltigeren Welt leisten.