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Anforderungen & Talente erkennen
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Schneller einstellen
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Zufriedene & motivierte Mitarbeiter:innen
Langfristig zufriedene und motivierte Mitarbeiter:innen durch die Berücksichtigung von zusätzlichen Indikatoren: Persönlichkeit, Werte, Interessen und Wünsche.
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Fairness im Recruiting-Prozess durch anonyme Profile (Geschlecht, Alter, Herkunft…etc.) Wir setzen ein Zeichen für Verschiedenartigkeit und soziales Bewusstsein.
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